领导力的修炼是一个持续的过程，对于中、高层领导来说，更是如此。他们不仅要具备领导者的基本素质，还要不断提升自己的领导能力，以适应不断变化的环境。

中、高层领导力的修炼，首先要有一颗宽广的心。他们需要学会理解和接纳不同的意见和观点，尊重团队成员的个性和差异，以平等、公正的态度对待每一个人。只有这样，才能建立起一个和谐、团结的团队。

其次，中、高层领导要有坚定的信念和明确的目标。他们需要明确自己的使命和责任，坚定自己的信念，以清晰的目标引领团队前进。只有这样，团队才能在困难面前保持坚定，不断向前。

再次，中、高层领导要具备良好的沟通能力。他们需要学会用恰当的方式表达自己的意见和观点，倾听他人的意见和建议，以有效的方式协调团队内部的关系和矛盾。只有这样，团队才能保持良好的运行状态，高效地完成任务。

最后，中、高层领导要有自我反省和自我提升的能力。他们需要时刻检视自己的行为和决策，不断学习新知识，提升自己的领导能力。只有这样，他们才能在不断的变革中保持领先。

中、高层领导力的修炼是一个复杂而长期的过程，需要他们不断地学习、实践和反思。只有这样，他们才能在领导的道路上越走越远，为团队和组织的发展做出更大的贡献。