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篇讲师授课见证
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教练讲师授课见证
王华庆
教练
式管理
教练
技术
客户：浙江欣浩 地点：浙江省 - 温州 时间：2015/7/17 0:00:00 《NLP
教练
式管理》是从人性入手，用NLP的精华把人的基本反应原理呈现出来，让你的
张高睿
什么是
教练
型上司
教练
技术
教练
型上司是指在工作和生活中有效运用
教练
技术，旨在提升企业绩效，改善员工表现，引发团队智慧，以便多、快、好、省地获得卓越成果的企业管理者。
教练
型上司不给员工直接
季益祥
成为
教练
型管理者
教练
技术
客户：无锡移动 地点：江苏省 - 无锡 时间：2013/9/27 0:00:00 针对无锡移动营销中心经理培训计划，于9月27日在移动公司举行了《营销中心经理EDP
张高睿
教练
小智慧：关于信任
教练
技术
一个企业人跟
教练
分享说：我跟一个朋友合作，我让他签合同。他说，为什么要我签合同，你不信任我吗？我该怎么办？
教练
说：这跟信任无关，只是利用了“信任”的概念来逃避一
张高睿
教练
的原理之有效的问题
教练
技术
告知或提出封闭式的问题，人们就不需要思考；提出开放式问题，人们自然会思考。 提出问题是产生觉察力和责任感的最好方法。如果任何耳熟能详的问题都能够达到目的当然好，可
张高睿
教练
小智慧：聆听心声
教练
技术
在一次训练当中，有一位企业家上台分享。 他说：我大学毕业的时候想，我能找到一份好的工作就好了，结果很快我就找到了，我觉得没有意思；我又想，我能有自己的企业就好了，
张高睿
教练
式管理原理
教练
技术
什么是
教练
技术？
教练
技术是一项通过改善被
教练
者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。
教练
通过一系列有方向性、有策略的过程，洞察被
教练
者的心智模式，向内挖掘潜能
张高睿
教练
的本质之赢的心态
教练
技术
十几年前，体育教育关注的是技术能力与体能训练，人们还没有普遍意识到心态的重要性。人们认为心态是选手与生俱来的，
教练
很难做什么。错！
教练
可以影响选手的心理状态，但他
张高睿
教练
的实践任务绩效
教练
技术
据说经理只有两个职责：首先是完成任务，其次是培养人才。管理者往往太忙于处理第一件事，而无法抽身去做第二件。然而，当
教练
成为一种管理方式时，这两种现职可以结合起来。
戴钊
企业为什么会引进
教练
项目
教练
技术
过去几个月中，我接触了一些企业，他们都决定在自己的企业中引入
教练
项目。这些企业有不同的性质，包括世界五百强、民营企业、上市公司、国企，既有IT行业，也有传统行业，
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梁俊景
律师 李小平律师
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